在十大彩票游戏平台（Hastings College）读大三的时候，沃克·赫尔曼（Walker Hermann）就意识到，是时候进入现实世界，为自己的事业造福了。 Hermann决定另辟蹊径，找一份实习工作，而不是注册一门独特的课程，或者在一月学期（J-Term）环游世界。
赫尔曼是内布拉斯加州朱尼亚塔人，主修心理学和人力资源管理，辅修传播学，他说：“我可能想申请研究生院，或者直接进入职场，所以我真的很想获得一份实习工作，让我在本科阶段获得实际经验。”
赫尔曼会见了就业服务主任金·格拉维特（Kim Graviette），后者分享了J-Term可能的实习机会。 她最终联系了玛丽·兰宁医疗保健公司，看他们是否愿意接受赫尔曼作为人力资源实习生。 工作人员玛丽·兰宁（Mary Lanning）张开双臂这样做了。
赫尔曼说：“工作人员非常热情，是很好的合作伙伴。”
赫尔曼每天都在玛丽兰宁医疗保健公司实习，在那里他与人力资源部的五位不同专家一起做了几个项目，工作内容包括薪酬、福利和就业。
His duties ranged from sending recruitment emails for open positions, which helped boost applicants from 40 to more than 100 over a single weekend. 赫尔曼还研究了平权法案的数据，这使他有机会看到政府机构使用什么标准来分析一个组织的人口统计数据。 他还进行了研究，告知Mary Lanning的人力资源部门如何提高员工的整体敬业度，以及新员工的入职流程。
“我做了一个关于重新雇佣以前员工的简短调查项目。” Hermann said, “More specifically, I pulled other organizations’ policies on the matter, found a peer-reviewed article regarding the pros and cons of rehiring and found an article discussing what can be deemed ‘just termination of an employee.’”
这个机会给了赫尔曼所需的经验，以验证他在课堂上追求的职业是他大学毕业后想做的事情。
赫尔曼说：“从长远来看，我的人力资源管理专业不仅激励我追求人力资源，而且十大彩票游戏平台的课程和我的导师也帮助我为未来的职业生涯做好了准备。”